Ioannis D. Papadimos

ΡΩΣΊΑ-- 250 ΧΡΌΝΙΑ ΑΝΤΊΘΕΣΗ ΣΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΆ ΣΥΜΦΈΡΟΝΤΑ
 ΡΩΣΊΑ-- 250 ΧΡΌΝΙΑ ΑΝΤΊΘΕΣΗ ΣΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΆ ΣΥΜΦΈΡΟΝΤΑ

Το χρονολόγιο έχει συνταχθεί από τον Καθηγητή κ. Ιωάννη Παπαφλωράτο.

1770: Η Ρωσία υποκινεί επανάσταση και την εγκαταλείπει στο Αιγαίο, ως πολεμικό αντιπερισπασμό, με αποτέλεσμα μαζική σφαγή και εξανδραποδισμό Ελλήνων (Ορλωφικά)

1798-1807: Ρωσία και Τούρκοι συνεργάζονται στην κατάληψη των Ιονίων Νήσων

1821: Η Ρωσία καταδικάζει την Επανάσταση και επιτρέπει στους Τούρκους να εισέλθουν στις Παραδουνάβιες Ηγεμονίες και να εξουδετερώσουν τον Ιερό Λόχο

18211829: Η Ρωσία δεν επιθυμεί ανεξάρτητη Ελλάδα, αλλά τρεις αυτόνομες ηγεμονίες

1840: Η Ρωσία προωθεί τον πανσλαβισμό και δημιουργεί το Μακεδονικό Ζήτημα

1870-1908: Η Ρωσία στηρίζει την Μεγάλη Βουλγαρία, την Βουλγαρική Εξαρχία και τους Βούλγαρους τρομοκράτες- κομιτατζήδες στην Μακεδονία

1899: Η Ρωσία ανατρέπει την ελληνική ηγεμονία στο Πατριαρχείο Αντιοχείας

 Παιδοπόλεις και «παιδομάζωμα» | Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ (kathimerini.gr)

Παιδοπόλεις και «παιδομάζωμα»

Ιωάννης ∆. Κουφάκης

Πρόσφατα δηµοσιεύθηκαν στην αγαπητή «Καθηµερινή» επιστολές, του κ. Αντώνη Βενέτη, καθώς και του κ. ∆ηµήτρη Γεωργαντά, γνωστών και τακτικών επιστολογράφων, που αφορούσαν το θέµα των παιδοπόλεων της Φρειδερίκης κατά τη διάρκεια του Εµφυλίου πολέµου.

Αριστερά Πολιτικά Σκουπίδια

 21-09-2023

Διαδηλώσεις και απεργίες κατά του εργασιακού νόμου στην Αθήνα

Παρακολουθείστε τις κινητοποιήσεις στο κέντρο της Αθήνας- ΠΑΜΕ, Εργατικό Κέντρο και ΑΔΕΔΥ συμμετείχαν στα συλλαλητήρια και τις απεργίες- Κυκλοφοριακό χάος στην πρωτεύουσα

Θεσσαλονίκη:  πορεία για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο

Αθήνα: Πορεία μνήμης για τα 5 χρόνια από τη δολοφονία του Ζακ Κωστόπουλου

 20 - 09 - 2023

Επίθεση στο γραφείο του Άδωνι Γεωργιάδη: Έγραψαν με κόκκινη μπογιά σύνθημα για το εργασιακό νομοσχέδιο

 20-09-2023

Βόμβες μολότοφ και εκρηκτικοί μηχανισμοί εντοπίστηκαν στον Ασπρόπυργο στο πλαίσιο έρευνας για τα επεισόδια στη Λ. ΝΑΤΟ από ακροαριστερούς αναρχοφασίστες του Ακροαριστερού Παρακράτους.

 Όταν κάποιοι αναφέρονται στο γεγονός ότι η Ηγεσία του ΚΚΕ 1941-44, ήσαν Πράκτορες και Ενεργούμενα τους Στάλιν και της GRU, αυτό εννούν!!

 ΙΩΑΝΝΗΣ Κ. ΜΠΟΥΓΑΣ (Ioannis Bougas) - Ιστορία 1940-1949

Ioannis Bougas  ·  

20 Σεπτεμβρίου 1944. Η ΟΠΛΑ δολοφονεί τον Ιατρό Σήφη Βαρδινογιάννη, επικεφαλής του ΕΔΕΣ Πειραιά!

Λεπτομέρειες στο άρθρο που ακολουθεί. Το άρθρο βέβαια είναι μονόπλευρο και συμπαθέστατο προς τους εγκληματίες σφαγείς της ΟΠΛΑ:

https://www.newsbeast.gr/politiki/arthro/5987809/i-kinimatografiki-ektelesi-toy-diavologiatroy-sifi-vardinogianni

Ο Άδωνις Γεωργιάδης για το ν/σ τους ΥΠΕΚΑ στην Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικώ...

 ΝΤΟΚΟΥΜΕΝΤΟ.

Έγγραφο που εξέδωσε η Υποδιοίκηση της Βασιλικής Χωροφυλακής του Αλμυρού την 16-07-1947, και το οποίο έγγραφο κοινοποιείτε προς το Υπουργείο Δημοσίας Τάξεως στο οποίο αναφέρονται ονομαστικά οι 12 πολίτες της περιοχής που δολοφονήθηκαν από συμμορίτες - κομμουνιστές επιλεκτικά, καθώς κρίθηκαν ότι ήταν ‘’εθνικόφρονες’’. Το έγγραφο αναφέρει αναλυτικά με τον τρόπο που δολοφονήθηκαν, την επαγγελματική τους ιδιότητα την ηλικία τους και το μέρος καταγωγής τους (δωρεά κ. Θωμά Αρβανίτη).

Εργασιακά Δικαιώματα,

 

Τα 21 SOS του νέου εργασιακού νομοσχεδίου

02-09-2023

1. Την επικαιροποίηση και τον εκσυγχρονισμό του πλαισίου των ελάχιστων απαιτήσεων σχετικά με την υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει τον εργαζόμενο, αναφορικά με τους βασικούς όρους της ατομικής σύμβασης εργασίας,
2. Καλύπτονται πλέον και οι εργαζόμενοι που εργάζονται προσωρινά στην αλλοδαπή, με αυστηρό πλαίσιο ενημέρωσης για τους ουσιώδεις όρους εργασίας τους στην αλλοδαπή.
3. Νομιμοποιείται η εργασία σε περισσότερους του ενός εργοδότη
4. Για πρώτη φορά ξεκαθαρίζεται η έννοια της δοκιμαστικής περιόδου και του δοκίμου εργαζόμενου στη μισθωτή εξαρτημένη εργασία, τόσο για την αορίστου χρόνου όσο και για την ορισμένου χρόνου, κατά την οποία ο εργαζόμενος δοκιμάζει τη σχέση του με τον εργοδότη
5. Αντιμετωπίζεται το πρόβλημα της μη προβλέψιμης εργασίας, ένεκα της οποίας δεν μπορεί να τηρηθεί οργανωμένος σχεδιασμός εκτέλεσης της
6. Καθιερώνεται για πρώτη φορά ρητά η προσμέτρηση της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης, όταν αυτή είναι εκ του νόμου υποχρεωτική, ως αμειβόμενος χρόνος εργασίας
7. Διασφαλίζεται ότι με συλλογικές συμβάσεις εργασίας μπορούν να προβλεφθούν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις
8. Καθιερώνεται νομική βάση αξίωσης κατά του εργοδότη για επανόρθωση της ζημίας του εργαζόμενου, αν δεν τηρήσει ο εργοδότης τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την Οδηγία
9. Απαγορεύεται και επιβάλλονται κυρώσεις σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία στην περίπτωση που υπάρχει δυσμενής μεταχείριση του εργαζομένων, αλλά και των εκπροσώπων τους
10. Προβλέπεται ακυρότητα της καταγγελίας απόλυσης (εκδικητική απόλυση) αν διαπιστωθεί ότι αυτή προκλήθηκε λόγω άσκησης από τον εργαζόμενο των νομίμων δικαιωμάτων του που απορρέουν από την Οδηγία
11. Προβλέπεται υποχρεωτική ανάρτηση της ατομικής σύμβασης εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
12. Προβλέπεται η δυνατότητα ηλεκτρονικής υπογραφής της ατομικής σύμβασης εργασίας
13. Προβλέπεται η ύπαρξη Προτύπου Ατομικής Σύμβασης και βασικών όρων εργασίας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
14. Απλοποιείται η διαδικασία της ηλεκτρονικής αναγγελίας της οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού
15. Παρέχεται ιδιαίτερο κίνητρο στις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας, να δύνανται να μην προδηλώνουν τις αλλαγές του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας καθώς και την υπερωριακή απασχόληση στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ II.
16. Θεσπίζεται βαρύτατο πρόστιμο, αντίστοιχου ύψους με το πρόστιμο για την αδήλωτη εργασία, ήτοι 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο σε κάθε περίπτωση αναντιστοιχίας της πραγματικής απασχόλησης με τη σχετική σήμανση της κάρτας
17. Επιλύεται το πρόβλημα που έχει ανακύψει κατά την οργάνωση του προγράμματος των εναλλασσόμενων βαρδιών σε επιχειρήσεις που είτε λειτουργούν 24/7 συνεχώς, είτε έχουν 24ωρη λειτουργία, 5 ή 6 ημέρες την εβδομάδα, και εφαρμόζουν πενθήμερο σύστημα εργασίας για τους εργαζόμενους
18. Αίρονται οι δυσχέρειες που εμποδίζουν την εφαρμογή συστήματος διευθέτησης του χρόνου εργασίας από εργαζόμενους και εργοδότες
19. Επεκτείνεται το δικαίωμα καταβολής του εποχικού επιδόματος και στους εργαζόμενους που παραχωρούνται μέσω εταιρειών προσωρινής απασχόλησης (ΕΠΑ) σε επιχειρήσεις του κλάδου του τουρισμού, αίροντας μία αδικία ετών για τους εργαζόμενους του κλάδου
20. Αναγορεύεται σε ποινικώς κολάσιμη πράξη η παρεμπόδιση της εργασίας
21. Για πρώτη φορά δημιουργείται ψηφιακή πλατφόρμα με την επωνυμία «REBRAIN GREECE» στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» για την ανάπτυξη μηχανισμού ενίσχυσης των ταλέντων και διασύνδεσης των επιστημόνων – εργαζομένων, οι οποίοι διαμένουν εντός και εκτός Ελλάδος, με θέσεις εργασίας σε επαγγέλματα υψηλών δεξιοτήτων και εξειδίκευσης που προσφέρονται από επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, οι οποίες δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα. Με αυτόν τον τρόπο λαμβάνονται δραστικά μέτρα για τον επαναπατρισμό των νέων άξιων εργαζομένων που έφυγαν από τη χώρα, ώστε να τους ανακαλύψουν και να τους επαναπροσελκύσουν οι ελληνικές επιχειρήσεις.